Insertion professionnelle des jeunes

Quoi ?

Mise en place d’une gamme d’action et de service pour favoriser l’insertion professionnelle des apprenants et diplômés dans les entreprises publiques et privées et via l’auto-emploi

Comment ?

  • Accompagnement des établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle à l’introduction de modules professionnels d’entrepreneuriat, en lien avec les entreprises et incubateurs/pépinières d’entreprises
  • Sensibilisation des apprenants à l’entrepreneuriat féminin dont un module spécifique sur le genre
  • Mise en place de méthodes de suivi de l’insertion professionnelle adaptées aux besoins des étudiants
  • Accompagnement des apprenants à la formalisation de leur projet professionnel et à leur recherche ciblée de stage et d’emploi le plus en amont possible

Pourquoi ?

  • Côté établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle : l’auto-emploi et la création d’entreprise sont considérés comme un piste légitime pour faire baisser le chômage de masse ; la culture entrepreneuriale n’est aujourd’hui peu déployée de manière professionnelle dans les cursus de formation
  • Côté apprenant :
    • le marché de l’emploi peut représenter un véritable mystère pour les apprenants et jeunes diplômés qui souhaitent se positionner sur le marché, souvent par manque d’accès à des indicateurs pertinents par secteurs liés à leur formation.
    • favoriser la promotion de la gent féminine dans la formation et dans l’accession à des postes de haut niveau où elles sont généralement sous-représentées conformément à l’objectif 5 des Objectifs de Développement Durable
  • Côté apprenant et entreprise : favoriser l’insertion professionnelle via l’auto-emploi

Pourquoi faire ?

  • Côté apprenant :
    • sur le long terme, connaître la trajectoire des diplômés après leur insertion professionnelle (Qu’est-ce-qu’ils ont fait? Qu’est-ce qui leur a servi ? Qu’est-ce qui ne leur a pas servi? Qu’est-ce qui leur a manqué? )
    • faire des bilans de compétences acquises, les traduire et les valoriser pour les vendre auprès de recruteurs.
    • favoriser l’empowerment des femmes dans une optique d’autonomisation leur permettant d’avoir un fort impact social, économique voire politique.

Pour qui ?

  • Apprenants et diplômés
  • Femmes en situation de formation et de création d’entreprise
  • Entrepreneurs
  • Équipes pédagogiques des établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle

Apport de 2Start’Sup ?

  • Étude pour un réseau de promotion de l’entrepreneuriat
  • Renforcement de structures favorisant l’entrepreneuriat par des actions de sensibilisation et de formation ainsi que des manifestations

Pour toute question ou demande d’information : contact@2StartSup.org

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